编辑’注意：这是专门针对汽车行业中领先女性的七个故事中的第三个。该系列最初运行于2020年12月的印刷版 加拿大汽车新闻。您可以 watch the pair of roundtable discussions 这里. 而且，你可以 阅读以前发布的故事的数字版本 here.
在谈到女性是否在汽车工业中取得进步的问题时，根据性别的观点分歧很大。 最近的研究 由金融服务公司德勤（Deloitte）和兄弟姐妹出版物 汽车新闻.
该研究于9月上半月在美国和加拿大进行了约700名受访者的调查，发现64％的男性认为过去五年该行业对女性产生了积极的变化—而只有39％的女性同意。
德勤（Deloitte）和《汽车新闻》（Automotive 新闻 ）开展的2020年汽车多样性，公平性和包容性研究的主要发现
女人几乎一样多— 35 per cent —他们说，他们认为该行业内几乎没有发生任何变化，或者在那段时间情况恶化了。几乎一半的接受调查的妇女表示，如果她们可以重新开始职业，她们将完全进入另一个行业。
接受调查的女性认为，缺乏多样性是阻碍汽车行业发展的第一大障碍。对于男性来说，这个问题并没有排在前五位。
“这些指标中的某些指标与女性与男性相比如何看待这些问题之间存在着巨大的差异，”德勤加拿大汽车研究主管瑞安·罗宾逊（Ryan Robinson）说。
德勤加拿大合伙人洛里·金说，在提高妇女地位方面，该行业似乎落后于其他行业。
“在这个特定的行业中’一直往后退” King said. “[此]应与行业有关。”
