百年汽车集团（Centennial Auto Group）三年前开始举办试驾活动，以造福当地民众。这些活动现在在每个小组中全年举行’百年纪念艾里克·罗德格森（Eric Rodgerson）说，爱德华王子岛的九家经销店产生了商誉和销售量’营销和技术总监。
“确实增长很快。这只是我们现在要做的事情。人们因事件而认识我们。”
根据尼尔森（Nielsen）2014年的一项全球调查，虽然社区参与通常是出于回馈客户和建立关系的愿望，但对企业也有好处。研究发现，有55％的消费者愿意为表现出对社会产生积极影响的公司所提供的产品和服务支付更高的价格。
在最近的试驾活动中，百年马自达为夏洛特敦的伊丽莎白女王医院筹集了3,000美元。马自达加拿大提供了T恤，赠品和其他支持。
假期前后，社区活动会随着食物驱动和慈善捐赠而增加。百年汽车集团最近赞助了一场区域曲棍球比赛，并向顾客和其他希望参加的人提供了2,000张门票。
Rodgerson说，该组织将自己在社交媒体上的营销与组织在筹款活动协助下的努力相结合。
“我们可以回馈社区，也可以教育那些可能没有进入我们的经销店的人们，否则我们所拥有的品牌，” he said.
至今已有2年的销售历史
至于可证明的退货，每次试驾活动均会在其当日产生一两次销售’罗格森说。但是，也有长期利益。
“Some people aren’在那时的购买周期中，” Rodgerson said. “我们可以卖掉两年前试驾的car车手。”
萨默塞德郡百年纪念本田汽车的销售经理史蒂夫·拉姆齐（Steve 内存say）表示，在促进社区福利业务之间建立关系的同时，他认为这只是做对的事。
“P.E.I.以及可能在任何地方的汽车业务已经发生了变化。它’距展厅地板比以往任何时候都远。尤其是在我们的小市场中，很多业务都是在经销商外部进行的。
“它进入我们的小市场。这些是我们的朋友和邻居，我们在杂货店里看到他们。这只是它的另一部分。”
志愿服务
支持慈善活动的另一个潜在好处是为年轻的劳动力创造了更具吸引力的工作环境。
根据德勤（Deloitte）2017年对志愿服务的调查，有89％的工人认为赞助志愿活动的公司提供的整体工作环境要比不志愿活动的公司更好。在同一组中，有70％的人认为志愿服务比公司赞助的欢乐时光更有可能提高员工士气。
而且，这种趋势在千禧一代中很明显。这个年龄段的人“与很少或从不自愿的人相比，经常参加工作场所志愿者活动的人更有可能感到骄傲，忠诚和满意的员工，” the survey said.
“我们在经销商处的平均年龄为31岁，我们大多数人都希望产生影响，’实际上是一种好处，”加拿大汽车新闻之一的萨斯省阿尔伯特亲王的Riverside 躲闪总经理Trent Hargrave说’的2019年最佳最佳经销店。
“那应该是我们作为雇主的角色的一部分。它创造了一种文化，‘It’比我还重要。’……突然之间，您不仅是Riverside 躲闪的一员，还是……一支外出为人居界提供帮助的团队。
“欢乐时光很棒，但是...一个人’的工作必须具有意义。”
