位置： N.B.蒙克顿

经销商负责人： 约翰·布鲁塞特

在职员工人数： 65

2017年新车销量 1,078，增长9.5％

2017年二手车销售量： 829，增长46.7％

经销商负责人John Brushett介绍了奖励员工并向他们展示自己的价值的非同寻常的方法： 我们的经销店提供基于个人和团体绩效的激励和利益共享元素，这些要素提供长期的激励和满意度，作为员工的主要认可/报酬。我们还为部门员工提供出色绩效目标的奖励。我们整合了团队建设活动，年终管理奖金，并举办了大量的，富有创意的，通常基于主题的员工活动。

Brushett关于在过去五年中在经销商处工作的形象是否发生了改变： 我们的行业正在向寻求职业的求职者扩大吸引力，提供具有挑战性和奖励性的经验以及实现其人生目标所需的资源。我预见到这种趋势将继续，因为申请人对现代经销商的了解越来越多，现代经销商的成功基于透明的交易流程，提高了产品质量，经销商不仅投资于有效的广告，而且还投资长期的成功策略，例如最新状态具有出色的员工福利计划和长期盈利潜力的艺术设施。

在面对技术的巨大变化和对熟练工人的竞争时，Brushett谈到了招聘/保留的挑战者： 在当今技术驱动的世界中，有必要扩大我们的广告资源范围，以确保我们在潜在员工的最佳人群中获得就业机会。虽然我们仍然利用传统媒体资源，但现在我们使用社交媒体和数字渠道。

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