位置： 美国新米纳斯 

经销商负责人： 贾斯汀·巴克（Justin Barker）

经销商组： 布鲁斯汽车集团

在职员工人数： 47

* 2018年新车销量： 335

* 2018年二手车销量： 357 （* 2017年3月购买的交易， 

人民文化经理JP Martel，介绍了过去五年来在经销店工作的形象如何变化： 我认为主要的挑战是，大多数人在寻找有酬工作或规划职业时不会考虑汽车行业。我们就像一颗隐藏的宝石，这是使人们意识到这一点的工作。通过我们的营销努力，我们吸引了越来越多的年轻工人。尽管通常没有经验，但是那些渴望学习和成长的人会被培养成明天的领导者，并且往往最终会迅速升职。因此，在经销商处工作的形象正在缓慢但必定会有所改善。 

Martel采用了不寻常的方法来奖励员工并向他们展示自己的价值： 我们每季度召集所有员工进行一次便餐和表彰演讲，在该演讲中，每个人的成就和独特之处都会得到认可。在这些活动中，有很多欢笑和联系，这确实有助于使所有人团结一致。 

总经理Darren Boates致力于使工作计划表比已知的经销商的钟表计划表更具灵活性： 我们为希望在一周中休息一天的员工提供弹性工作时间。我们让他们在合理的范围内进行选择，以代替他们在星期六工作。我们会尽量满足每个人的需求。例如，我们有一个技术员只希望每周工作四天，而他的工作时间安排在周三至周六。通常可以允许休假，认真对待请求，而很少拒绝，可以建立与员工的信任。